Седина в волосах может грозить увольнением с работы

Оказывается, даже такое несоответствие имиджу компании, как седина в волосах, может стать решающим моментом при увольнении сотрудника. Так и произошло с 52-летней сотрудницей фирмы по недвижимости после того, как она ответила отказом на предложение руководства покрасить волосы. Сандра Ролен вовсе не считала, что ее внешний вид может стать поводом для увольнения с занимаемой должности. После переезда фирмы в другой штат руководство объявило о смене имиджа компании. Сандре было вынесено предложение сменить цвет волос, закрасив седину. Кроме того, руководство объявило, что все сотрудники отныне должны носит на работе молодежные костюмы по последней моде. Однако женщина в своем солидном возрасте проигнорировала требования руководства, за что ее и уволили. На должность Сандры была принята сотрудница, более чем на десять лет моложе своей предшественницы. Уволенная женщина, к слову, два раза получавшая награду как самый лучший и перспективный сотрудник и проработавшая в данной фирме более десяти лет, крайне обижена. В данный момент Сандра Ролен собирается обратиться в суд с обвинением своего уже бывшего работодателя в социальной дискриминации. По словам женщины, никто не должен ощущать вины из-за своего возраста. Между тем, исполнительный директор компании, где работала женщина, прокомментировал обвинения уволенной женщины, как необоснованные и нелепые.